Coaching/Karriereberatung

Coaching unterstützt Sie bei der effektiven Wahrnehmung Ihrer Führungsfunktion.
Im Zentrum steht die Reflexion Ihrer Leitungs- und Handlungsstrategien im Kontext der Organisation. Führung ist eine sehr komplexe Aufgabe. Coaching für Führungskräfte schafft einen Reflexionsraum für Sie. Dabei geht es um die Kommunikations- und Entscheidungsmuster innerhalb der Organisation, in die Sie eingebunden sind und weniger um die individuellen Kompetenzen der Einzelperson. Denn: Führung ist Arbeit am System. Führungscoaching beobachtet Muster und hinterfragt Handeln- so ergeben sich neue Perspektiven. Handlungsfähigkeit für die Person - Entwicklungsfähigkeit für die Organisation.

In der Karriereberatung liegt der Fokus auf der Person und ihrem individuellen Berufs- und Lebensweg. Der Blick auf die bisherige Entwicklung, die aktuelle Situation und die zukünftigen Perspektiven machen den roten Faden Ihres professionellen Profils sichtbar.

Qualifikationen, Erfahrungen, Kompetenzen, Werte und biographische Hintergründe - die Karriereberatung unterstützt Sie in Entscheidungs- und Entwicklungsprozessen.

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Sibylle Hüdepohl-Korthals
Supervisorin DGSv


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